吉安拓宽高质量充分就业路：三项指标提前超额完成全年目标，就业形势持续向好
居然没料到逛一回早市就寻觅到了工作，每天上午从事3小时保洁，并且还不会对照顾老人以及小孩造成影响，这般日子过得颇为踏实！近日，吉州区文山街道思源社区的陪读妈妈王佳妮，于社区就业服务便民站进行登记之后，仅仅过了3天便找到了工作，话语之中充斥着欢喜。
自从“十大攻坚战”开始打响以来，我市把实施高质量就业创业促进行动当作打好“重点民生品质攻坚战”的关键重要抓手，着力重点全力破解就业方面难题，努力用心夯实就业的基础根基，精心细致优化就业的相关服务，就在这片红色土地之上书写出了“民生为本、就业优先”的卓越精彩答卷。
透着暖意的亮眼数据是这样的：在今年1月至10月呢，全市城镇出现了新增就业4.47万人的情况，同时城镇失业人员当中有1.63万人实现了再就业，并且就业困难人员达成就业的有0.6万人，这三项指标有共同之处，那就是都提前2个月超额达成了全年目标；各级就业之家已经帮助2.33万名群众寻找到工作，这2.33万名群众找到工作的人数占全市新增城镇就业人数的比例为52.13%。
“早晚都就业”：城市烟火里架起就业桥
本市属于劳务输出量较大的城市，在二百二十多万的劳动人口里边，存在九十多万长期在外地进行务工的人员。留在本地的大多是年龄较大的群体、刚毕业的面临就业的大学生以及就业存在困难的人员，这些人的求职需求比较分散，诉求也多种多样，传统形式的招聘会很难实现精准对接。
今年7月，市人社部门将就业服务搬进了早市、搬进了夜市，甚至搬进了演唱会现场、搬进了球赛现场，不是让群众围着招聘会转，而是要让就业服务跟着群众走，“早晚都具备就业条件”这个贴合实际的服务品牌于焉融入百姓日常生活之中。
每天清晨时分，在农贸市场里头的那个“就业服务便民站”，准时开启营业状态。那些工作人员心里非常明白，来到这儿的大多是有着“挣钱顾家两不误”想法的人员以及陪读的家长，于是专门挑选了包装员、钟点工、保洁这类具有灵活性的岗位，有的是按照小时计算报酬，有的是按照每天的工作量来进行结算。“再也不需要担忧因为去上班从而没办法照顾家里了！”一位刚刚完成登记手续的大姐面带微笑地说道。
夜色降临之际，夜市当中的“招聘潮玩专区”热热闹闹地开场了。电商运营以及新媒体策划这类受年轻人喜爱的岗位，被制作成彩色海报贴满了展台，还搭配了互动打卡送礼品、政策问答赢优惠券等活动，吸引了不少年轻人停下脚步。“仅仅花费一顿烧烤的时间，就和一家自媒体公司谈好了工作。”刚毕业的李军手里拿着意向单，直接表示这份求职经历“既酷又省心”。
在赣超联赛的现场之处，“移动就业之家”那帐篷的前面，人头呈现出了攒动不停的景象，在龙舟赛水域岸边所在之地，有诸多的工作人员，正忙于向那些观赛的群众，递送岗位宣传单页，在社区广场文艺演出的间隙当中，“找工作、学技能，就找就业之家”这般温馨的提示，声声传入人们的耳朵当中。除了帮助其他人找到了工作之外，市人社部门还针对创业困难的群众之际处，送上了用于遮阳的伞，以及摆摊所使用的车辆，还有55.4万元的补助资金从而助力，190名创业者能够迈出追寻梦想的第一大步 。
仅三个多月的时间 ，“早晚都就业 ”举办了二百二十 七场招聘活动 ，线上直播围观的数量达二十八点八六万人次 ，一千五百多家企业带来了优质的岗位 。有三点九万人次进行咨询 ，三千零六人达成了意向 ，一千九百七十七人成功上岗 ，这一串串数字的背后 ，正是百姓实实在在的获得感 。
“5+2就业之家”：网格全覆盖织密服务网
近些年，本市积极投身全省“5+2就业之家”构建整体布局，将“全面覆盖、精确高效”当作目标来推动就业服务平台搭建，使得就业服务的触角能够伸展到最底层之处。
关于建设布局方面，我市把就业之家建设归入高质量发展考核之内，具体明确了市、县、乡、村四级的建设任务以及建设标准 。前期已经成功建成3151个网点，在此基础上，今年进行优化整合，从而形成了2003个就业之家，其网点数量在全省处于首位 。分别是市级有1个，县级设有14个，乡镇与街道设立了230个，村和社区有1734个，覆盖了开发区、高校等重点区域 。与此同时，还谋划了主导产业、退役军人等特色就业之家，达成了“城区15分钟、乡村15公里”这样的就业服务全面覆盖 。
不同层级的就业之家服务有着不一的侧重，县级就业之家作为“中枢大脑”，汇总全市岗位信息以及精准派发适配岗位，还实时调度解决问题；街道就业之家宛如“暖心驿站”，专注于帮扶困难群体，工作人员耐心记录需求且逐一匹配岗位；乡镇就业之家更具贴近实际的特点，既办理就业手续，又上门核实信息，以此确保帮扶能够落地并取得成效；社区就业之家的网格员每日穿梭于大街小巷，把群众求职意愿和技能特长记在“民情本”上，岗位推荐精准又贴心；村级就业之家聚焦返乡农民工，跟踪记录返乡时间和求职诉求，将园区企业招聘信息张贴在村口公告栏，让信息能多跑路、群众可少跑腿。
我市制定了79项重点任务清单，目的是为了能让就业之家真正得以良好运用，从而“活”起来，进而推动活动常态化，以及实现培训精准化与宣传广泛化。今年以来，全市各级就业之家开展了1600多场就业活动，于其中提供岗位6.2万个，就此使得7.9万人次达成就业意向。同时，其所培训有1600多名就业服务人员，还开发出12门实用课程。并且，政策解读以及下乡宣讲做到长期常时间持续进行，坚持不懈，以此让好政策能够飞入寻常所有百姓家中 。
重点群体护航：定制化服务兜牢就业底
坚实的权益保障，是稳定就业离不开的存在。我市对于就业的保障体系，持续进行完善，将重点群体聚焦，涵盖高校毕业生、就业困难人员以及返乡务工人员等，针对不同群体分类施策，精准滴灌，推出定制化就业服务方案，此方案具有双重作用，既保障“好就业”，更促进“就好业”。
为刚从校门走出的大学生，我市展现十足诚恳，同市内3所高校开展长期合作，就业服务进入校园成为常态，外地大学生前来吉安寻觅工作，能够申请最长达6个月的免租留宿之所，277家企业曾组队前往16所高校进行招聘，带去1147个岗位，3452个就业见习岗位，连同1232.19万元见习补贴，助力1541名毕业生提高技能，与厦门、东莞等地的劳务协作，也为大学生拓展了就业途径。
我市针对就业困难人员，织密了旨在提供保障的“兜底网”，有357个就业帮扶车间，使得1.6万人能够在家里附近的地方上班，今年1月开始，1.27万名涉及脱贫劳动力、拥有残疾身份的人借助公益性岗位达成就业，获取了3700余万元补贴；家政服务及手工制作等方面的培训，已助力2374名存在困难的群众掌握了技能。“入户听诉”专项行动更具贴心性质，工作人员通过敲门进行走访以及利用电话开展回访，从而摸清了10699名出现返乡且处于未就业状态人员的需求，帮扶落实率达到95.95%，5710人通过此找到了距离较近的工作。
打算创业的人，于吉安能寻觅到贴心扶持。创业担保贷款在2021年为18.8亿元，到2024年增至56.42亿元，任务完成率连续3年居全省首位，其中超过七成是个人创业贷款；有25家创业孵化基地（省级8家），不但减免水电费、物业费，还发放了445.45万元补贴，吸引6000余人就业；诸如创业讲坛、导师问诊等活动，给创业者带来了“金点子”。
这13个劳务品牌，还是我市就业创业的一张张“特色名片”，依据“一县一品、梯次培育”的思路，这些品牌带动了32万人就业，新干箱包成为全省首批“赣字号”劳务品牌，遂川茶匠、永新厨师紧跟其后，泰和乌鸡孵化师、万安鱼头烹调师、吉州窑陶艺师等5个品牌也有了一定雏形，今年10月，遂川茶匠郭久彬、泰和乌鸡孵化师梁景湛入选全国劳务品牌五十大形象代言人，吉安成为全省入选人数最多的设区市。
红土之情映照民生显现特定景象，就业惠民之事毫无终止界限。于井冈山精神所指引的状况之下，我市正凭借一项项创新办法来破解就业方面的难题，借助一次次贴心服务去温暖群众内心。这座城市又会持续聚焦百姓需求，深化就业服务方面的改革，完善帮扶机制，以使更多劳动者达成就业梦想，于新时代的红土地之上，续写幸福民生的全新篇章。（全媒体记者 邓勇伟）。